В Роструде рассказали о правилах ухода в отпуск

В Роструде рассказали о правилах ухода в отпуск
МОСКВА, 30 июн — РИА Новости. В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) рассказали о правилах ухода в отпуск. Об этом пишет РГ. В ведомстве напомнили, что в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на более продолжительный отдых. Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках трудового договора по соглашению сторон. Между тем продолжительность одной из его частей должна быть как минимум 14 календарных дней. Отмечается, что работодатель не может отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим 18 лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.Кроме того, работнику, чья супруга находится в отпуске по беременности и родам, обязаны предоставлять отпуск в любое подходящее ему время.

Нашли в тексте ошибку, выделите участок текста где она находится, нажмите Ctrl + Enter и в открывшемся окошке кратко опишите что имели ввиду

18:32
57
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...